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剧情简介
影片影评
经典台词
人物角色
陈卓：第一次被裁时，我觉得是我不够好。第五十次时，我怀疑是系统错了。第九十九次时，我终于明白，我不过是—串不被需要的代码。
HR机器人：陈卓先生，根据您本季度的工作数据，您的‘抗压阈值’低于公司设定的最低标准。建议您自行申请离职，否则我们将启动即时优化程序。
阿莉：你们人类总以为量子计算能解决一切问题，但解决不了你们发明的问题。
老钱：我数过，我们七个人加一起，被裁了327次。但是，每次我都记得他们为什么裁我——因为我们太聪明了。
小美：我笑不是因为开心，是AI把‘积极性指标’绑到了面部肌肉上。他们说我的职业笑容只有97分，所以被裁了。
Ivy：元宇宙？不，我管它叫‘超级加班室’。我在里面卖了38套虚拟地产，全被公司拿走了，然后裁了我。谢谢你啊。
陈卓（股东大会）：你们用算法筛选最合适的人，却忘了人本身就是算法无法穷举的悖论。今天，我要用失败构建一个属于失败者的模型。
董事会主席（算法化身）：陈卓先生，您的方案已被评估为‘高风险低回报’。建议您重新考虑，否则我们将执行强制退市程序。
陈卓（新CEO上任第一天）：很好，现在我就是那个要决定你们命运的人了。但是我建议你们不要高兴太早——因为我自己，也被排入了下次裁员名单。
旁白（片尾）：据统计，全球每年有数亿人经历裁员。本片中的公司为虚构，但算法推荐的人力资源优化系统，已在试点城市应用。请善待你的同事，因为下一个被优化的，也可能是你自己。